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腾讯电子签2小时即可完成千份劳动合同的签署!

作者: admin 发布时间:2022年09月23日 阅读次数:24
  由图可以看出,传统纸质劳动合同签署,存在流程冗繁、耗时长、成本高等问题,尤其对于跨区域连锁扩张、人员流动频繁的餐饮企业来说,传统纸质劳动合同签署的弊端更加凸显:
  
  - 受时间、地域等限制,合同签署低效
  
  - 纸质合同管理麻烦、查找耗时长
  
  - 纸质耗材、打印耗材、快递费用等成本高
  
  - 异地签署劳动合同,容易产生潜在的劳动风险
  
  因此,在此背景下,腾讯推出了“电子签”功能,即不需要纸质合同、不需要邮寄,员工随时随地都可以在线上完成劳动合同的签署。
  
  “电子签功能的上线,餐饮HR只需2个小时就可以完成上千份劳动合同的确认、下发、签署和保存工作。同时,没有了印刷、纸张、快递费的投入,有的企业可以节省下至少3万元的成本支出。”相关产品负责人说。
  
   腾讯电子签
  
  让餐企劳动合同签署与管理更低成本、更高效便捷
  
  合同签署数字化,更高效、更低成本
  
  合同下发、签署等一些系列操作均在线完成,包括异地员工在内的所有员工均可直接在移动端进行姓名签署,既让合同签署流程更加简洁高效,同时无需打印、邮寄、专人管理等成本的支出,降低餐饮企业经营成本。
  
  系统存档,合同管理、查找更便捷
  
  IFrame
  
  连锁餐饮门店多,人员流动大,纸质合同管理需要专人耗精力管理,找份合同花费时间长,一不留神还会出现合同丢失情况。
  
  但腾讯电子签实现了系统云端自动存档,合同查询只需输入关键字,几秒钟就可以找到。
  
  3、数字化监督合同签署,规避潜在合同签署风险
  
  传统签约方式风险高,尤其是异地签署劳动合同,容易出现人为不规范操作导致的劳动风险,如合同造假、篡改合同、合同遗失、合同模板签署错误等等,总部没有直观的合同数据把控,也无法实时监管
  
  而电子签可支持多人同时签字、盖章,具备法律效力,还可以监督入职合同的签署工作,防范、规避劳动风险。
  
  人事工作作为组织管理的核心环节,是许多组织业务数字化转型的第一站。安全、便捷的电子签名应用能够帮助餐饮企业HR提高效率,同时实现人事工作进一步精细化管理。

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